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                      2021青島軍轉安置申論范文:寫好人才“流”與“留”的大文章

                      2021-06-17 11:44:35| 來源:中公教育

                      流水不腐,戶樞不蠹;生命不息,運動不止……流動中創造更大價值;一事精致,從一而終;如切如磋,如琢如磨……堅守中飽含人生智慧。在社會流動日益增強的今天,人們的選擇日益多元,良禽擇木而棲,崇山峻嶺是人生風采,一平如砥也無可非議。求新求變的同時,不變的卻是價值堅守。只有曲水流觴與大河奔騰并存,才是人生真正的景致。

                      “流”才,是一種資源,善引方可賞風景。“問渠那得清如許,為有源頭活水來”,時代的競爭,說到底必然是人才的競爭。昔日,國外的優越環境和高薪待遇致使人才外流;如今,國內的廣闊前景和快速發展吸引大量高層次人才回流。往日,“孔雀東南飛”,一線城市以無可比擬的優勢吸引精英涌入;而今,二三線城市的強勢崛起,讓就業者日漸青睞于此,融入“返鄉潮”擇一小城而居……人才往基層走,開始成為當今時代的一種趨勢。不難看出,不管是東南沿海迅速崛起,還是北上廣深領跑全國,都離不開多年來的人才流入。而各類人才流向農村,也為鄉村振興提供了人才“引擎”。無論流向如何變動,人才流動大勢已不可阻擋??梢哉f,流動的是人才,更是資源的合理配置,而人才有序暢通地流動,為城市發展和美麗鄉村建設提供了助力。

                      “留”才,是一種智慧,善用方可干實事。古有唐太宗“為政之要,惟在得人”,今有國內開放學歷快速落戶……凡此種種,無一不在說明:人才向來都是治國興邦之本,安民社稷之要。面對鄉村振興的大機遇,人才振興是重要支撐,而如何做好“留才”,讓大學生留在基層,一輩子只做一件事,則充分考量各地的治理智慧。為此,各地紛紛搭建發展平臺,無論是物質上的激勵,還是情感上的留人,抑或是事業上的吸引,說明各地已經放出“大招”,引才的同時更注重“育才”、“用才”,從而更好的“留才”?;鶎邮菤v練的平臺與機會,更是成長的渠道和途徑。讓人才因為基層而精彩綻放,也讓基層在人才的助力中迎來輝煌。

                      因此,對于政府而言,要為“留才”出奇招想妙招;而對于人才而言,要保留一顆初心,堅守崗位,精益求精,善始方可善終。

                      “人既盡其才,則百事俱舉;百事舉矣,則富強不足謀也。”流動,是讓人才在多元的社會,以多樣的形式澤被蒼生;留守,是讓人才在浮躁的今天,以堅毅的品格潤澤蒼生;而“流”“留”并存,方能凸顯人生最好的景致。

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